口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧

口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧

作者:李华

出版社:九州出版社

出版年:2010-09-01

评分:4.5分

ISBN:9787510805936

所属分类:成功励志

书刊介绍

口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧 内容简介

《口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧》内容简介:还在为你笨拙的口才和糟糕的人际沟通而烦恼吗?还在为你枯燥的演讲和怯懦的临场表现而担忧吗?就请你看一看《口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧》,它会告诉你谈话时怎样多些赞美。如何用诚恳的态度,热情洋溢的话语来与对方交谈。只要你掌握了这样的表达方式和技巧,就能在交谈时表现出自己的涵养、友善,而且,能迅速博得对方的好感,从而拨动对方的心弦,与其产生共鸣,达到*佳目的。在你翻阅《口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧》之后,你会发现语言的魅力超乎你的想象,当你已经能口若悬河、应对自如时,成功就离你不远了。

口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧 本书特色

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口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧 目录

基础篇:口才是人一生的资本**章 一个人的言谈是他独特的魅力标签一“语”定乾坤,你的言谈是你*直接的代表/3得体的口才让你脱颖而出/6敢做更要敢说,彰显自我个性/9第二章 好口才有助于推动成功的步伐好马在腿,人再优秀也要靠嘴/12一句好话比一天的工作更重要/15升迁道路少不了优秀的交际/18赚钱吃饭靠头脑,更少不了一张嘴/21第三章 恰当的交流是通往幸福的阶梯幸福生活也需要甜言蜜语/25一张好嘴成就一生好运/29好人缘,要靠好口才/31口头上的关心有时比实际行动还重要/34修炼篇:修炼口才七十二变第四章 练就好口才,首先要克服恐惧好口才并非天生,每个人都能练就/39表达自己,不做沉默的“智者”/42感谢一定要“说”出来/44敢于说话,努力克服紧张情绪/47强迫自己在众人面前说话,是克服恐惧的法宝/50不要把说话当成负担/53第五章 广博的知识才能让你有话可说你接触的人千千万万,你的脑存量就要包罗万象/56言之有物,才能不会让人看低/60吸收书本知识,并加以灵活运用/62休闲娱乐等话题是打开感情的窗口/65第六章 掌握技巧,强化说话水平寓庄于谐,营造和谐愉悦的氛围/68恰当的赞美是*美丽的武器/71顺毛摸永远强过逆鳞捋/74善意的谎言也有力量/77正话反说凸显智慧本色/80第七章 说话要风趣幽默别把滑稽当成了幽默/83玩笑也不要开得过头/86化解尴尬,让谈话顺利进行/89第八章 轻松化解困境。说话也能圆满退一步,前方可能不只海阔天空/92学会利用模糊语言,不会有错/95有时含蓄要比打开天窗说亮话好/98学会自我调侃/101求人办事,你并没有丢面子/104第九章 说话知情趣,因人因地而异了解对方,才能进行针对性的交谈/107见什么人说什么话/110说话要看场合,到什么山唱什么歌/113察言观色,使沟通顺利进行/116第十章 不要忽略肢体语言的作用无意识的小动作也会出卖你自己/118说话时正视对方,是尊敬,更是探视/121巧用肢体语言,增进与对方的感情/124第十一章 避开禁忌,这样说话才让人喜欢永远不要忘了给人留个台阶/127不做浇灭别人谈话热情的冷水/130说话需打圈绕弯,少直来直去/133永远避免和对方争论/136实战篇:好口才走遍天下第十二章 演讲激情四射,辩论稳操胜券精妙的开场白才能抓住人心/141演讲者要在有限的时间里恰当“煽情”/144辩论中给对方设“陷阱”不是小人之为/147辩论者就是要紧抓对方的“小辫子”/150第十三章 谈判桌上也能稳操胜券以退为进,看似妥协实则紧按其“命门”/153留足后路,避免把话说得太死/156满足不同谈判对手的心理需求/159善用谈判中的威胁,逼迫对方接受自己的条件/162巧妙转移话题以缓和谈判气氛/165第十四章 好口才赢得好人气别跟“上帝”争辩,要勇于“示弱”/168对待不同的顾客需要不同的口才/172顾客喜欢什么,你就谈什么/175面对“谢绝推销”时该怎么办/179认可与赞美比金钱更可贵/侣2运用技巧,激发顾客的购买欲望/185第十五章 与同事交流其乐无穷绕开办公室不宜谈论的话题/188做办公室里的风趣高手/191避免招人烦的说话方式和习惯/194保持微妙距离,交浅不可言深/197酒桌如战场,说话更要注意分寸/200第十六章 做上级眼中的好员工,下属心中的好领导和领导不同意见时,要小心提/203学会说领导喜欢听的话/206拒绝上司有绝招/209巧言化解同上司的危机/212领导下命令也和蔼/215做会训诫下属的领导/218对下属不要吝啬赞扬的语言/222……第十七章 谈情说爱,蜜里调油第十八章 美满幸福生活也要口才来润滑

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口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧 相关资料

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口才胜金:一分钟打动人心的82个说话技巧 作者简介

李华,清华大学EMBA、管理学硕士、企业教练、培训管理专家、国家注册高级人力资源管理师、国家认证高级培训师。目前为上海、北京、石家庄、深圳、江苏、山东、大连、西安、重庆、成都、哈尔滨、武汉、郑州等地70家培训与咨询机构特约或签约讲师、咨询顾问,原某大型民营企业副总裁,曾在四季春集团、豫德盛集团、格瑞药业、禾丰集团、聚仁股份等公司担任总经理、营销总监、人力资源总监、培训总监等职务。人力资源培训课程:《现代企业战略性人力资源管理》《企业如何招聘顶尖人才》《招聘与人员配置》《劳动合同法解析》。市场营销培训课程:《市场营销管理》《销售技巧培训》《准客户谈判技巧》。

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