西点法则：从成功到卓越的22条军规塑造管理精英的黄金法则(第3版)-人物传记-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

《西点法则：从成功到卓越的22条军规塑造管理精英的黄金法则(第3版)》内容简介

西点军人是美国的骄傲，如果美国公司中的每个员工都能象西点军人那样充满信仰，并且训练有素，我们根本就不用惧怕日本和德国的商业公司了。西点军校成为了美国最早建立的军事院校，首任校长由著名政治家和科学家本杰明•富兰克林的外孙乔纳森•威廉姆斯担任。但是，被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯•萨耶尔上校。因为正是他要任期间提高了西点的学术水准，严明了军事纪律，以及强调行为诚实正直。
作者：龙婧

作品目录

西点法则:从成功到卓越的22条军规塑造管理精英的黄金法则(第3版)
绪论
西点，另一所哈佛（West
Point，the
other
Harvard）
第一章：服从（Obedience）
军规1：无条件执行
“你必须完成它”
将服从训练成习惯
一切从零开始
立即就去做
服从高于一切
军规2：工作无借口
绝对的制度
纪律就是纪律
四个标准答案
不找籍口找方法
省去你的说辞
军规3：细节决定成败
从小事做起
训练公司精英
承担管理大任
决不拒绝做小事
成功源自追求
军规4：以上司为榜样
换一种角度看上司
对上司充满感激
处处以上司为师
像上司那样思考
跳出报怨的圈子
第二章：团队（Group）
军规5：荣誉原则
职责、荣誉、公司
追求卓越
道德照亮世界
说谎是最大的罪恶
立刻超越平庸
军规6：受人欢迎
“遵命，长官”
说出每个人的名字
决不迟到1分钟
成为最重要的角色
学会欣赏他人
军规7：善于合作
“合作以毕业”
创造一个共同的敌人
一人犯错众人担
沟通解决问题
相互协作的精神
军规8：团体精神
忠诚于所在的团体
整体合作
团队建设
强烈的归属感
尊重与信任
第三章：激情（Enthusiasm）
军规9：只有第一
没有最好
要么晋升，要么出局
让自己升迁
抓住最有力的时机
激发你的斗志
军规10：敢于冒险
勇敢地面对危险
接受挑战
站在最前面
要有冒险精神
挑战不敢做的事
军规11：火一般的精神
充满热忱
倾注全部激情
热爱你的职业
像火焰一般热烈
开启新的起点
军规12：不断提升自己
永远都不够好
在工作中学习
终身拼搏
向弱点开炮
提升竞争力
第四章：牺牲（Sacrifice）
军规13：勇敢者的游戏
“理性的勇敢”
建立勇士站
灌输勇气
成为勇猛的人
谁也不能代替你
军规14：全力以赴
勇敢者文化
竭尽全力
不留退路
勇敢向前冲
立即执行
军规15：尽职尽责
履行你的责任
忠于自己的职守
决不推卸责任
勇于承担一切
积极担负职责
军规16：没有不可能
永远都不认输
决不惧怕失败
不许失败
决不向困难低头
一切皆有可能
军规17：永不放弃
铲除一切阻碍
永不妥协
挑战“不可能”
绝不气馁
以退为进
第五章：信仰（On
Belife）
军规18：敬业为魂
建立使命感
尊重自己的工作
永恒的一致
忠诚远远不够
努力超越一切
军规19：为自己奋斗
为荣誉而战斗
决不为薪酬工作
让上司主动加薪
为理想而奋斗
每天多做一点点
军规20：理念至上
把公司看做自己的
比上司更积极
主动管理
用大脑思考
习惯决定成败
军规21：自动自发
乐在职场
找准自己的位置
庄严地工作
效率最大化
自己就是动力
军规22：立即行动
附录：麦克阿瑟之管理原则