这是一本关于谎言和阴谋的书,收罗了各种组织机构中常见的肮脏伎俩和政治手段。鼓励你阅读这本书并从这些案例中学习,会让你处于两难的道德境地。然而,本书的背后还蕴含着一个正面动机:揭穿那些惯于玩弄权术和阴谋诡计的管理者,让他们四处乱窜,无所遁形。
这也是一本关于希望与正直的书。任何组织中的大部分员工都想把工作做好,对他人有用,并由此得到相应的利益回报。但是,由于组织中无益的政治争斗或职权的滥用,他们经常深受挫折与打击。本书的宗旨就是对这样的现象作出一些正面的回应:不仅介绍了这些阴谋诡计的惯常玩法,还提供了专家意见,指导大家在做对组织有益的事情而被无端阻扰时该如何处理。这些建议来自两位作者对或大或小的公司中高层管理人员所做的大量调研。如果你想诚实正直地处事,那么你可以把本书看做职场中的“抗毒软件”。
揭露这些肮脏伎俩,是希望读者们在了解认识它们的基础上,遇到不择手段的马基雅弗利式管理者时(你肯定会遇到),有所防范,也有所准备,但不是让你把这些手段用在别人身上。如果你这么做了,你*好期望那个人没有读过这本书。
《职场21诡计》:擦亮你的眼睛,警惕职场丛林中的任何飞来之箭!你在工作中遭遇或见识过这样的诡计吗?替罪羊:将一些注定会失败的项目或者任务交给可以替罪的人,这样一旦失败,他们将承担责罚,同时还可以让得到偏爱的员工远离那些有损声誉的任务。发展机遇:将在通常情况下人们会拒绝的任务说成是发展机遇,蛊惑人们去接受。口蜜腹剑:在公开场合对一些进行中的项目或者努力工作的员工表示支持,私底下却暗暗策划变动。袖手旁观:知道某人陷入困境,明知自己应该干预并且能够提供帮助,但却袖手旁观。鸠占鹊巢:夸大自己在他人的想法和出色成果中的参与程度,或公然盗取这些成果,隐瞒创造者的卓越贡献。空口承诺:对未来的奖励作出含糊的承诺,从而鼓励他人接受令人不快的任务、投入更多的努力或承担更大的风险。狐假虎威:提出某些位高权重的朋友是支持者或反对者,除非快速达成一致,否则他们将涉足其中,以此来威胁他人。爆料丑闻:以曝光他人的事业/个人的失败或者隐秘敏感的信息来威胁他们。机构重组:重新编制团队或部门,借机清除眼中钉。我们会支持你的:让某人发言,怂恿他冒险,假装自己会给他支援,一旦出现冲突或问题。这种承诺常常失效。
《职场21诡计》是一本关于谎言和阴谋的书,收罗了各种组织机构中常见的肮脏伎俩和政治手段。鼓励你阅读《职场21诡计》并从这些案例中学习,会让你处于两难的道德境地。然而,《职场21诡计》的背后还蕴含着一个正面动机,揭穿那些惯于玩弄权术和阴谋诡计的管理者,让他们四处乱窜,无所遁形。这也是一本关于希望与正直的书。任何组织中的大部分员工都想把工作做好,对他人有用,并由此得到相应的利益回报。但是,由于组织中无益的政治争斗或职权的滥用,他们经常深受挫折与打击。《职场21诡计》的宗旨就是对这样的现象作出一些正面的回应:不仅介绍了这些阴谋诡计的惯常玩法,还提供了专家意见,指导大家在做对组织有益的事情而被无端阻扰时该如何处理。这些建议来自两位作者对或大或小的公司中高层管理人员所做的大量调研。如果你想诚实正直地处事,那么你可以把《职场21诡计》看做职场中的“抗毒软件”。揭露这些肮脏伎俩,是希望读者们在了解认识它们的基础上,遇到不择手段的马基雅弗利式管理者时(你肯定会遇到),有所防范,也有所准备,但不是让你把这些手段用在别人身上。如果你这么做了。你*好期望那个人没有读过《职场21诡计》。
作者:(英国)迈克·菲普斯(Mike Phipps) (英国)柯林·高特利(Colin Gautrey) 译者:朱晓婷迈克·菲普斯(Mike Phipps),英国顶尖级组织政治手段和积极个人力量方面的权威专家。作为一名顾问和培训师。他与世界上30余家著名企业有过合作。柯林·高特利(CoIin Gautrey),一名成功的企业家和管理培训师,和迈克·菲普斯一起创办了“职场政治管理咨询有限公司”,帮助个人和组织通过开发积极的政治技巧,应对组织中的阴谋诡计,让组织和个人健康发展。
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