《劳动法和社会保障法（第二版）》内容简介

本书自出版以来，已经印刷多次，获得了教师和学生的好评，有多所大学的法律院系将其列为法学本科的指定教材。随着《社会保险法》等劳动和社会保障法律的出台，本教材需要及时进行修订。本次修订仍保持第一版教材内容丰富、资料新颖、形式生动三大特点，在第一版的基础上全面进行完善。本次修订主要包括以下工作：第一，更新内容。本次修订将新的或重要的基础理论、立法、案例、资料吸收到教材中，删掉过时的立法和资料，酌情替换一些案例和资料。新的立法主要包括《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《自然灾害救助条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等。第二，精简篇幅。基于减轻学生负担的考虑，兼顾教学的实际需要，本次修订删掉3章，即删掉第一版的第十章“职业培训法”、第十三章“劳动法律责任”、第二十三章“社会保障基金法”，相关内容分别纳入第Z-版的第、四章“劳动就业法”、第五章“劳动合同法”、第十三章“社会保险法概论”中，其余章节也根据实际适当精简。第三，修改错误，精练语言。
作者：林嘉

作品目录

总序
序言
第二版编写说明
编写说明
绪论
上编
劳动法
第一章：劳动法的基础理论
第一节
劳动法概述
第二节
劳动权
第三节
劳动法的体系与地位
第四节
劳动法律渊源
第二章：劳动法的历史
第一节
外国劳动法的历史
第二节
中国劳动法的历史
第三节
国际劳动法的历史
第三章：劳动法律关系
第一节
劳动法律关系总论
第二节
劳动法律关系主体
第三节
劳动法律关系内容
第四章：劳动就业法
第一节
劳动就业法概述
第二节
就业调控
第三节
公平就业
第四节
就业服务和管理
第五节
职业教育和培训
第六节
就业援助
第五章：劳动合同法
第一节
劳动合同法概述
第二节
劳动合同的订立
第三节
劳动合同的履行和变更
第四节
劳动合同的解除和终止
第五节
劳务派遣和非全日制用工
第六章：集体合同法
第一节
集体合同法概述
第二节
集体合同的订立
第三节
集体合同的履行、变更、解除和终止
第七章：工作时间和休息休假法
第一节
工作时间
第二节
集体合同的效力
第三节
休息休假
第四节
延长工作时间及其限制
第八章：工资法
第一节
工资法概述
第二节
最低工资制度
第三节
工资支付保障制度
第九章：劳动保护法
第一节
劳动保护法概述
第二节
劳动保护法律制度
第三节
女职工和未成年工的特殊劳动保护
第十章：劳动监察法
第一节
劳动监察概述
第二节
我国劳动监察制度的基本内容
第十一章：劳动争议处理法
第一节
劳动争议处理概述
第二节
劳动争议调解
第三节
劳动争议仲裁
第四节
劳动争议诉讼
下编
社会保障法
第十二章：社会保障法基础理论
第一节
社会保障概述
第二节
社会保障法概述
第三节
社会保障法的历史
第四节
社会保障法与基本人权
第十三章：社会保险法概论
第一节
社会保险概述
第二节
社会保险法概述
第三节
社会保险法律关系
第四节
社会保险基金
第十四章：养老保险法
第一节
养老保险概述
第二节
职工基本养老保险
第三节
公务员和参公管理工作人员养老保险
第四节
农村居民养老保险制度
第五节
城镇居民社会养老保险
第十五章：医疗保险法
第一节
医疗保险法概述
第二节
城镇医疗保险制度
第三节
新型农村合作医疗保险制度
第十六章：工伤保险法
第一节
工伤保险与工伤保险法
第二节
工伤认定
第三节
劳动能力鉴定与工伤保险待遇
第四节
工伤保险基金
第五节
工伤保险争议处理
第十七章：失业保险法
第一节
失业与失业保险概述
第二节
失业保险基金的筹集
第三节
失业保险待遇的给付
第十八章：生育保险法
第一节
生育保险法概述
第二节
生育保险制度的内容
第十九章：社会救助法
第一节
社会救助法概述
第二节
我国社会救助法的基本内容
第二十章：社会福利和社会优抚法
第一节
社会福利法
第二节
社会优抚法